深入了解客户的企业文化、经营状况、以及招聘职位的薪酬待遇、工作职责等。请客户填写《岗位职位说明书》并提供背景资料，同时对双方提供信息签字确认。

根据委托信息与客户共同分析人才分布，评估项目可行性。依评估结果，双方确定合作意向。并协商签定猎头委托合约，客户在合约签署后约定期限内支付项目启动金。

顾问团队按职位要求及项目分析书，制作人才画像，开展寻访，启动特定区域或行业的猎手和数据采集顾问，高效率物色候选人。

我司将候选人资料及推荐报告提交客户并征询意见，安排候选人与客户面试。待面试结束，顾问将分别收集客户和候选人的反馈并与客户共同回顾，以加强职位理解。

对于客户面试满意的候选人，我司可进行背景调查服务，客观公正地向客户反映候选人的职业历史细节、征信安全等信息。

经客户复试并予以录用的候选人，将协助双方，在办妥候选人与原单位的手续后，办理正式录用与报到手续。

客户在人才报到后内一次性付清余款，我们将开展跟进式客户服务，对人才的工作情况进行评估跟踪，提供免费后续支持，确保人选持续、稳定地服务企业。